CIDADE
Fachada da Unimed Norte PaulistaUNIMED EXPLICA REAJUSTE NO PLANO DE SAÚDE DA AFMI
O reajuste na mensalidade do convênio médico dos funcionários públicos municipais foi de 19%
Depois de a Tribuna de Ituverava ter publicado, na última semana, reportagem sobre o requerimento do presidente da Câmara Municipal, Fábio Freitas Gibaile, que pedia que a Associação dos Funcionários do Município de Ituverava (AFMI) apresentasse informações a respeito do reajuste no plano de saúde junto a Unimed Norte Paulista, a operadora de planos de saúde enviou à imprensa um comunicado a respeito do assunto.
O reajuste, de 19%, ocorreu na mensalidade do convênio médico para funcionários, aposentados e pensionistas do município, através da Associação dos Funcionários do Município de Ituverava (AFMI).
“De acordo com o contrato, a legislação vigente e critérios definidos pela ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar, nos planos coletivos, o índice de reajuste por variação é definido conforme as normas contratuais livremente estabelecidas entre a operadora de planos de saúde e a empresa contratante”, explica a Unimed Norte Paulista, em comunicado.
“A variação dos custos baseia-se no cálculo técnico e financeiro, que é realizado por profissional atuarial. O contrato apresentou sinistralidade de 106,72%, resultando em déficit em suas despesas (utilizações excedentes nos serviços de saúde)”, afirma a Unimed.
Ainda de acordo com a operadora de planos de saúde, o reajuste de 19% no valor das mensalidades foi aplicado para o contrato da AFMI referente ao ano de 2015, e foi acordado após diversas reuniões entre representantes legais da empresa e da operadora.
Requerimento
Procurado pela Tribuna de Ituverava, o presidente da Câmara Municipal, Fábio Freitas Gibaile, explicou que os funcionários municipais receberam dois avisos sobre o reajuste. “No primeiro foi explicado que o valor do reajuste seria de 27,32%. Depois do requerimento recebemos outro comunicado, informando que o reajuste cairia para 25,96%, o que representa uma diferença de 1,36%”, relata.
“Ou seja, no primeiro comunicado, um funcionário que pagava R$ 104 passaria a pagar R$ 132,42. Já no segundo, o valor cairia para R$ 131, ou seja, reajuste de 25,17%”, completa.
Ainda de acordo com ele, seu requerimento teve o objetivo de atender uma comissão de funcionários municipais, que estranhou o reajuste e gostaria de saber as razões.
“Fiz o requerimento para que a AFMI, que administra o plano de saúde, explicasse o reajuste, e aguardo respostas ao requerimento. Quero registrar a seriedade e a importância da associação para a classe”, afirma.
“Como funcionário público municipal, gostaria de enfatizar o excelente atendimento que a Unimed oferece, sendo extremamente importante para as famílias, que têm à sua disposição uma gama de especialidades médicas e de exames, com médicos de alto nível e acostumados com as famílias ituveravenses”, diz Gibaile.
AFMI
A Tribuna de Ituverava recebeu do presidente da AFMI, Fernando Matos Alves Júnior, um comunicado explicando o reajuste do Plano de Saúde Médico Hospitalar junto à Unimed Norte Paulista.