CIDADE

04/04/2016

PREFEITURA CONCEDE AUMENTO PARA FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS

Além disso, funcionários mudarão de referência salarial a cada dois anos, ao invés de quatro

Apesar da crise que assola o país, a Prefeitura de Ituverava mais uma vez demonstrou a sua preocupação com seus colaboradores e concedeu reajuste e aumento de benefícios a todos os funcionários ativos do Quadro de Pessoal do Município, de natureza permanente e em comissão, lotados na Prefeitura Municipal e no Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE).

Somados, os índices ultrapassam 12% de aumento real para funcionários e 16% para professores.

O reajuste dado no salário foi de 3,05%, o abono passou de R$ 60 para R$ 120, 00. Outra novidade é que as referências salariais, que antes mudavam a cada quatro anos, passam a ser de dois em dois anos.

Além disso, foi implantando desde ontem, 1° de abril, o marco zero, que concedeu automaticamente uma nova referência a todos os funcionários. Outra novidade é que as referencias serão em data única, 1º de abril, para todos os funcionários.

Segundo a Assessoria de Imprensa da Prefeitura, o aumento dos salários dos professores foi significativo. Para as referências que ganham em média de R$ 1,5 mil, terão o reajuste de 3,05%, aumento do abono de R$ 60 para R$ 120 - o que representa aumento médio de 4% do salário - e mais aumento no bônus assiduidade, que passou de R$ 150 para R$ 200, o que significa, em média, mais 4% de aumento.

A mudança de referência representa uma média de 5% de reajuste. Com isso, o aumento no salário dos professores chega a 16,05%. É importante ressaltar que apenas o reajuste de 3,05% é retroativo a janeiro deste ano.

Funcionalismo
Funcionários que recebem o valor médio de R$ 1.031, que representam 58%, ou seja, 499 pessoas, terão o reajuste de 3,05%, aumento no abono de R$ 60 a R$ 120 - o que representa, em média, aumento de 6% nos salários - e mais a mudança imediata de uma referência, o que representa, em média, mais de 3% de aumento. Ou seja, o aumento foi de 12,05%.

Aumentos
Desde que assumiu a Prefeitura, Walter Gama Terra Júnior concedeu aumentos acima da inflação. Em 2013, foi 10%; em 2014, 10%; em 2015, 6,22%, e agora, em 2016, 11,05%, o que totaliza 37,27%, índice muito maior que o das cidades da região.

O aumento de salários dos servidores públicos na administração Walter Gama Terra Júnior nos três primeiros anos fica à frente de muitas outras cidades, de grande ou pequeno porte.

No total, foram 26,22% de aumento no período de 2013 a 2015. Ribeirão Preto, no mesmo período, deu 17,63%, e Franca 19,07%. A cidade de Buritizal apenas 7,67% , de 2013 a 2015 e Miguelópolis, no mesmo período, deu somente 15% de aumento. É importante ressaltar que esse índice está acima da inflação, que somando 2013, 2014 e 2015, foi 22,99%.

Motivo
O prefeito Walter Gama Terra Júnior explica que concedeu o aumento desta maneira, dividido no reajuste e no bônus, porque privilegia, principalmente, quem ganha menos, pois se os 11% de aumento fossem dados diretamente no salário, como reajuste, os funcionários com salários mais altos - que são minoria - teriam um aumento muito maior que os funcionários de salários mais baixos.