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ARTIGOS - DIREITO

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30/06/2011

ARTIGO: ASSÉDIO MORAL

Antônio de Sousa Campos

O Assédio moral ainda é pouco conhecido, e muito confundido com o assédio sexual.O assédio moral é um mal que atinge os trabalhadores de diversas áreas, mas nem sempre é detectado.Pode provocar diversos males e as vezes até a morte do funcionário. O trabalhador pode sofrer o assédio moral pelos superiores(chefes, encarregados, patrões, coordenadores) e até mesmo pelos companheiros do mesmo nível hierárquico. O assédio moral inclui apelidos, gozações, ordens absurdas, não promoção, humilhações, etc. O funcionário que é perseguido acaba ficando doente com: depressão, auto estima abaixa, diversas dores no corpo, passa a fazer uso abusivo do álcool, a ficar agressivo, a se desentender com a família, passa a não ser assíduo no trabalho e com tudo isso o assédio só aumenta suas proporções e agrava ainda mais o estado de saúde do trabalhador. Devemos ficar atentos a essa prática e aboli-la dos quadros de todas as empresas (privadas, públicas, urbanas ou rurais). O assedio deve oferecer denuncia no ministério do trabalho para proteger seus direitos. *Direito a tratamento médico e psicológico, bem como a reintegração em outro setor da empresa em que trabalha, tudo conforme a proteção oferecida pela lei.

Aluno: Antônio de Sousa Campos 7° ciclo do curso de Direito noturno da FAFRAM
Professora: Giovana Estela Vaz

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