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12/08/2013

MEDIDAS DO EXECUTIVO PROJETAM ECONOMIA DE R$ 20 MI COM FOLHA

Dinheiro economizado em três anos deve ser aplicado em obras e melhorias para a população

Em meio às manifestações do povo brasileiro – que pede, acima de tudo, pela moralidade e respeito dos políticos–, Administração Pública de Ituverava dá um grande exemplo para o país.

É com essa filosofia que a administração Walter Gama Terra Júnior tem trabalho nos primeiros sete meses de governo. Apenas com a Folha de Pagamentos, a Prefeitura de Ituverava deixou de gastar expressivos valores, com o corte de horas extras e vultosos pagamentos que eram realizados anteriormente de forma irregular.

Enquanto inúmeros municípios têm buscado minimizar impactos da folha de pagamento dos servidores em encargos sociais, segundo informações da Assessoria de Imprensa da Prefeitura, o município já contabilizou uma grande economia no primeiro semestre deste ano, apenas com o funcionalismo. Além disso, o município tem 175 servidores a menos, em relação ao ano anterior.

Projeção
A Secretaria Municipal de Administração, tomando como base os valores da Folha de Pagamento dos meses de maio de 2012 e 2013, fez projeções econômicas para os próximos três anos, já considerando os sucessivos aumentos salariais de 10%, como concedido o deste ano.

Dessa forma, a economia que será gerada como base apenas dos meses de maio dos anos de 2014, 2015 e 2016, será da ordem de R$ 1.726.070. Utilizando-se esse valor como referência, é possível projetar para os próximos três anos que o município deixará de desembolsar cerca de R$ 20.713.000, apenas com a folha de Pagamento dos Servidores.

Valorização do servidor
Os números levantados pela Secretaria indicam que com essa economia será possível promover uma maior valorização do servidor, sem ocasionar, em longo prazo, impactos financeiros que resultem na necessidade de contenção de despesas. Como as medidas tomadas pelo Executivo, o reajuste salarial de 10% deste ano não gerou aumento na Folha de Pagamento.

Reorganização Administrativa e do Quadro de Pessoal
Ainda de acordo com a Assessoria de Imprensa da Prefeitura, esta semana técnicos da Fundação Prefeito Faria Lima/CEPAM, iniciaram os trabalhos para desenvolverem os projetos de “Reestruturação Administrativa e Reorganização do Quadro de Pessoal, Estatuto dos Funcionários Públicos e do Magistério do Município”; “Reestruturação Administrativa e Reorganização do Quadro de Pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE)”.

A equipe técnica do CEPAM se reuniu com o secretariado para colher informações para o levantamento inicial. O trabalho divide-se em quatro etapas: planejamento e análise da legislação vigente dos temas abordados nos objetivos do projeto; reestruturação administrativa; reorganização do quadro de pessoal, revisão e adequação do estatuto dos funcionários públicos do município e do sistema de evolução funcional e revisão e adequação do Estatuto e do quadro de pessoal do Magistério Municipal.

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