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28/09/2013

PREFEITURA E SAAE COMEÇAM REESTRUTURAÇÃO ADMINISTRATIVA

Processo está sendo acompanhado pelo Centro de Estudos e Pesquisas da Administração Municipal (CEPAM)

Dando continuidade à reestruturação administrativa que está sendo implantado pelo prefeito Walter Gama Terra Júnior, está sendo desenvolvido o trabalho técnico de reestruturação e reorganização de cargos e quadro de pessoal da Prefeitura e do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE).

A ação está sendo supervisionada pelo Centro de Estudos e Pesquisas da Administração Municipal (CEPAM), da Fundação Prefeito Faria Lima. Tanto na Prefeitura quanto no SAAE foram formados Grupos de Trabalho, que iniciaram a coleta de informações para possibilitar maiores conhecimentos sobre as tarefas desempenhadas pelos servidores. No próximo ano, este mesmo trabalho de reestruturação e reorganização deverá ser realizado no Magistério.

Fases
Para desenvolver o projeto, as ações foram divididas em quatro fases: levantamentos, análise, planejamento e implantação. Neste primeiro momento, estão sendo realizados os levantamentos, quando o CEPAM, juntamente com o Grupo de Trabalho, realizará entrevistas com os funcionários para buscar informações claras e precisas sobre as atividades por eles desenvolvidas.

Após obter estas informações, serão realizadas análises que possibilitarão que a área de Recursos Humanos da Prefeitura e do SAAE realizem o processo de atualização das descrições de cargos relativas ao quadro de pessoal. “Por isso, a participação dos servidores nas entrevistas é fundamental, pois todas as análises e planejamento serão executados a partir de suas próprias respostas. A metodologia adotada possibilita a participação do funcionário e os Grupos de Trabalho estão à disposição para tirar qualquer dúvida que possa surgir ao longo do processo”, explica o secretário municipal da Administração, Antônio José Santos Rodrigues.

“Ressaltamos que, em momento algum, falamos em aumento ou diminuição salarial. O que buscamos é cumprir o compromisso do prefeito Walter Gama Terra Júnior em promover igualdade e justiça de oportunidades a todos os funcionários municipais da Prefeitura e do SAAE. O que estamos fazendo é uma reorganização administrativa”, defende.

Projeto de Lei
Com o trabalho concluído, o projeto passará para a etapa de implantação que culminará em Projeto de Lei que será apresentado na Câmara de Vereadores. “Estamos respaldados por uma instituição de altíssima credibilidade, que é o CEPAM, e por isso temos a certeza de que será um trabalho fundamental para promover segurança aos funcionários e também para melhorar os serviços públicos e atendimento aos cidadãos do município” completa o secretário Antônio José Santos Rodrigues.

Na próxima semana, todos os funcionários receberão um informativo, anexo ao seu demonstrativo de vencimentos, com orientações sobre todas as etapas do projeto.

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