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07/04/2014

ETEC ABRIRÁ INSCRIÇÕES PARA CONCURSO E PROCESSO SELETIVO

Foto de arquivo de aula inaugural na Etec José Ignácio Azevedo Filho

A Escola Técnica “Professor José Ignácio de Azevedo Filho” abrirá inscrições para concurso público e processo seletivo de docentes.

Para o concurso, as inscrições ocorrem nos dias 10, 11, 14, 15 e 16 de abril, para o preenchimento de vaga de professor da disciplina Introdução ao Direito Penal, no curso técnico em Serviços Jurídicos.

Elas podem ser feitas na Etec, à Rua Omaguás, 810, das 9h às 17h. O valor da taxa de inscrição é R$ 40.

Processo seletivo
Para o processo seletivo, as inscrições serão entre 14 e 17 de abril, para preenchimento de vagas nas disciplinas de Artes, Educação Física, Geografia, História, Espanhol, Inglês, Matemática e Química no Ensino Médio; Técnicas de Recepção, Atendimento e Cobrança (Serviços Jurídicos), Planejamento do Ponto de Vendas e Gestão de Compras e Estoque (Comércio), Gestão de Pessoas I (Administração), Segurança Digital (Informática) e Biossegurança no Setor Farmacêutico (Farmácia).

As inscrições do processo seletivo também podem ser feitas na Etec, das 9h às 12h e das 13h às 17h, entre os dias 14 e 17 de abril. A taxa é no valor de R$ 10.

Provas
A aplicação das provas, tanto do concurso quanto do processo seletivo, provavelmente será na Escola Técnica “Professor José Ignácio de Azevedo Filho”. Para o concurso, será em 8 ou 17 de maio. Já a do processo seletivo provavelmente acontecerá após o dia 24 de abril.

Convocação
O diretor da Etec, Marcelo Inácio da Silva, fala sobre o prazo de convocação dos professores. “Para o concurso, a previsão é que a convocação ocorra entre um mês e quarenta dias depois da aplicação da prova. Já para o processo seletivo, a expectativa é que seja feita em até três semanas”, afirma, em entrevista à Tribuna de Ituverava.

Concurso e processo seletivo
O Concurso Público tem por objetivo o preenchimento de cargos públicos de provimento efetivo. Decorrido o prazo de três anos do estágio probatório, o servidor adquire estabilidade.

O Processo Seletivo tem por finalidade atender necessidades temporárias e excepcionais da Administração direta ou indireta, ensejando sempre uma contratação temporária.

Quanto aos procedimentos de organização, tanto de um quanto do outro, ficam adstritos aos princípios constitucionais da legalidade, publicidade, impessoalidade, moralidade e eficiência

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