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06/10/2015

CONSELHEIROS TUTELARES DE ITUVERAVA FORAM REELEITOS

No último domingo, 4 de outubro, todos os cinco conselheiros tutelares atuais foram reeleitos para o próximo mandato, que vai de 10 de janeiro de 2016 a 10 de janeiro de 2020.


A votação ocorreu das 8h às 17h, em oito sessões, sendo seis na Fundação Educacional de Ituverava, duas na EMEF “Trajano Francisco Borges”, no distrito de São Benedito da Cachoeirinha; uma no Posto de Saúde do distrito de Capivari da Mata e uma na EMEF “Mariana Grellet Seixas”, no bairro rural de Aparecida do Salto


Os eleitos foram Marcelo Mariano Moreira da Silva, que recebeu 1069 votos, Germano Antônio Segismundo Júnior (774 votos), João Luiz dos Santos Júnior (731 votos), Evanilda Alves de Oliveira (680 votos) e Arlindo Antônio Borte (632).


Também concorreram Célia Regina Barbosa Avelar (606 votos), Vilma Aparecida Barbosa da Silva Marchiori (591 votos), Eurípedes Matos de Sousa (515), Márcia Maria Barbosa Lopes Silva (205 Votos), Creusa de Fátima Oliveira Rodrigues (141 votos), Santiago Rolim (121 votos), Rosemeire Maciel Miranda Nanya (119 votos), Flávio César de Oliveira (102), Bruno Carvalho dos Santos Medeiros (93 votos) e Sheila Aparecida Martins (67 votos).


Compareceram às urnas 2.354 eleitores, sendo que cada um deles podia escolher, na cédula de votação, de um a cinco candidatos. A apuração ocorreu na FFCL, imediatamente após o encerramento do pleito, sob fiscalização do Ministério Público, representado pelo Promotor Dr. Anderson de Castro Ogrizio, e coordenação da presidente do CMDCA (Conselho Municipal da Criança e do Adolescente), Cristiane Machado Garcia de Almeida.


A posse dos conselheiros será dada pelo prefeito Walter Gama Terra, em seu gabinete, em janeiro de 2016. De acordo com a Lei Municipal 3.973/2010, e Lei Municipal 4.105/2012 cada membro do Conselho Tutelar será remunerado conforme a referência 30, da tabela de vencimentos e salários dos servidores públicos municipais, ou seja, receberá R$ 1.888,99 por mês, além de cobertura previdenciária, férias anuais remuneradas, acrescida de um terço do valor da remuneração mensal, licença maternidade, licença paternidade e gratificação natalina, sendo, esta última, proporcional aos meses de exercício da função


A carga horária é de 40 quarenta horas semanais, incluso plantões noturnos, finais de semana e feriados.

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